2008.07.21
[『敗北者へ』 (その３３５・「小林よしのり」）]
☆この３連休の前に、ボーナスが出て生活が潤うわ、
彼女とデートしたら、彼女が浴衣を着てきて、その清潔感に心が洗われるわ、
映画『崖の上のポニョ』を見たら、その可愛らしさに、涙腺が緩むわ、
幸せな毎日です＾＾
そんな折、雑誌『ＳＡＰＩＯ（7/23）』の『ゴーマニズム宣言（小林よしのり著）』で、明らかに私を意識した内容があったので、簡単に答えておく。
全国区の作家が、最近では、せいぜい２００アクセスを稼ぐ程度のブロガーを相手にするのは面白い話だが、
これでも、私は、かつては、毎日、数千アクセスを稼ぐほどで、名前も売れていた。
今も、「甘噛み＾＾； 天才バカ板！」は１０００アクセスほどは稼いでいるが、エンターテイメント系で１０００を稼ぐのは大したことじゃない。
ここで、１０００を稼がなくては、私の名声の浮上はない！
でも、忙しくて、力のこもったエントリーができない・・・。
ただ、そんな中だが、本日より「わかりやすい戦争」ブログの「ノモンハン」シリーズが再始動したので、みんな、読んでくれ！！
◇ ◇
さて、今発売されている『ＳＡＰＩＯ』の『ゴーマニズム宣言』は２本立てで、その２番目の方、「アキバの通り魔」を題材として描く中で私に対し反論している。
とりあえず、その１番目の方でも、ちょっと腹立つ内容があったので、書いておく。
１本目では、オリンピックの熱狂で誤魔化される、中国共産党によるチベットでの民族弾圧について書いている。
私は、現在の小林よしのりに嫌悪などはなく、好意的に読んだ。
しかし、以下のコマで腹を立てさせられた。
上記のコマで描かれているようなバカな言論人を批判するのは分かる。
・・・しかし、よしりん、あんた、４年ほど前に、上記のバカ言論人と同じことを言っていたよ・・・。
私は、それを読んでから、ほぼ完全に『ゴーマニズム宣言』を読まなくなったんだわ。
チベットで行われている大虐殺は、上記の如く理屈で葬るには、あまりにも人類史上の大きな問題を孕んでいる。
現在においても、過去においても、そんなことは言えようはずがないのである。
その小林よしのりの矛盾の罪は、あまりにも深い・・・。
◇ ◇
さて、２本目だ。
私は、「アキバの通り魔・加藤」の事件の直前に、かつて書いたエントリーを再掲した。
[『敗北者たち』 (その３０１・「派遣社員よ、フィクションに距離をとれ！」）]
（この過去のエントリーの中で、私は、小林よしのりを強烈に批判している）
その後、派遣社員の加藤は、その動機に派遣社員としての苦悩を伴い事件を犯した。
で、私は、数エントリーを書いた。
[『敗北者へ』 (その３０３・秋葉原と車体製造工場）]
[『敗北者へ』 (その３０７・とあるブログより/アキバの通り魔の孤独）]
[『敗北者へ』 (その３１０・死刑と家庭）]
そして、「ゴーマニズム宣言」では、その中で、私が書いたキーワード全てに反論を行っている（本屋で『ＳＡＰＩＯ』を立ち読みしてくれ）。
「小泉」「ネット右翼」「イラク３バカ」「自己責任」「宮崎勤」・・・。
繰り返すが、小林よしのりが、たかが私に反論する筈がないと、閲覧している皆さんは思われましょううが、私は、いちお「ほしゅ」派の大家である西尾幹二や藤岡信勝に訴えられている男である。
近々、東京地検の事情聴取もあるそうだ。
・・・私の言葉は、傲岸不遜なる者の心を抉る力があるようだ＾＾ｖ
で、正統な反論で、それに納得すれば私も改めるが、くだんの小林よしのりの言葉が、頑固オヤジのゴリ押しの内容になってしまっているので、私は全く納得できない。
私は、思想（現実込み）がしっかりしているので、その場その場でコロコロ考えを変えるようなことしない。
・・・一つだけ答えておけば、小林よしのりは、加藤の犯罪を「自己責任」としている。
それは、１００％間違いである。
現在の教育環境は、全ての子供に「自己責任」の範囲及び発揮を躾られない状態になっているのだ。
加藤は、「自己責任」の取り方を学べず、社会に放り出された。
そんな人間は無数にいる。
無数にいてもいいけど、他人が巻き込まれた時点で、それは「社会問題」なのである。
◇ ◇
今回のオチは、以下の如くである。
もちろん、同感します。
ならば！
アキバの通り魔・加藤が派遣社会の「犯罪被害者」で、「通り魔」と言う無差別テロに走ったとは考えられませんか？
私は、こんな大きな事件が、早くもマスコミで語られなくなってしまった社会背景に恐ろしさを感じていますよ・・・。
（2007/07/21）
彼女とデートしたら、彼女が浴衣を着てきて、その清潔感に心が洗われるわ、
映画『崖の上のポニョ』を見たら、その可愛らしさに、涙腺が緩むわ、
幸せな毎日です＾＾
そんな折、雑誌『ＳＡＰＩＯ（7/23）』の『ゴーマニズム宣言（小林よしのり著）』で、明らかに私を意識した内容があったので、簡単に答えておく。
全国区の作家が、最近では、せいぜい２００アクセスを稼ぐ程度のブロガーを相手にするのは面白い話だが、
これでも、私は、かつては、毎日、数千アクセスを稼ぐほどで、名前も売れていた。
今も、「甘噛み＾＾； 天才バカ板！」は１０００アクセスほどは稼いでいるが、エンターテイメント系で１０００を稼ぐのは大したことじゃない。
ここで、１０００を稼がなくては、私の名声の浮上はない！
でも、忙しくて、力のこもったエントリーができない・・・。
ただ、そんな中だが、本日より「わかりやすい戦争」ブログの「ノモンハン」シリーズが再始動したので、みんな、読んでくれ！！
◇ ◇
さて、今発売されている『ＳＡＰＩＯ』の『ゴーマニズム宣言』は２本立てで、その２番目の方、「アキバの通り魔」を題材として描く中で私に対し反論している。
とりあえず、その１番目の方でも、ちょっと腹立つ内容があったので、書いておく。
１本目では、オリンピックの熱狂で誤魔化される、中国共産党によるチベットでの民族弾圧について書いている。
私は、現在の小林よしのりに嫌悪などはなく、好意的に読んだ。
しかし、以下のコマで腹を立てさせられた。
上記のコマで描かれているようなバカな言論人を批判するのは分かる。
・・・しかし、よしりん、あんた、４年ほど前に、上記のバカ言論人と同じことを言っていたよ・・・。
私は、それを読んでから、ほぼ完全に『ゴーマニズム宣言』を読まなくなったんだわ。
チベットで行われている大虐殺は、上記の如く理屈で葬るには、あまりにも人類史上の大きな問題を孕んでいる。
現在においても、過去においても、そんなことは言えようはずがないのである。
その小林よしのりの矛盾の罪は、あまりにも深い・・・。
◇ ◇
さて、２本目だ。
私は、「アキバの通り魔・加藤」の事件の直前に、かつて書いたエントリーを再掲した。
[『敗北者たち』 (その３０１・「派遣社員よ、フィクションに距離をとれ！」）]
（この過去のエントリーの中で、私は、小林よしのりを強烈に批判している）
その後、派遣社員の加藤は、その動機に派遣社員としての苦悩を伴い事件を犯した。
で、私は、数エントリーを書いた。
[『敗北者へ』 (その３０３・秋葉原と車体製造工場）]
[『敗北者へ』 (その３０７・とあるブログより/アキバの通り魔の孤独）]
[『敗北者へ』 (その３１０・死刑と家庭）]
そして、「ゴーマニズム宣言」では、その中で、私が書いたキーワード全てに反論を行っている（本屋で『ＳＡＰＩＯ』を立ち読みしてくれ）。
「小泉」「ネット右翼」「イラク３バカ」「自己責任」「宮崎勤」・・・。
繰り返すが、小林よしのりが、たかが私に反論する筈がないと、閲覧している皆さんは思われましょううが、私は、いちお「ほしゅ」派の大家である西尾幹二や藤岡信勝に訴えられている男である。
近々、東京地検の事情聴取もあるそうだ。
・・・私の言葉は、傲岸不遜なる者の心を抉る力があるようだ＾＾ｖ
で、正統な反論で、それに納得すれば私も改めるが、くだんの小林よしのりの言葉が、頑固オヤジのゴリ押しの内容になってしまっているので、私は全く納得できない。
私は、思想（現実込み）がしっかりしているので、その場その場でコロコロ考えを変えるようなことしない。
・・・一つだけ答えておけば、小林よしのりは、加藤の犯罪を「自己責任」としている。
それは、１００％間違いである。
現在の教育環境は、全ての子供に「自己責任」の範囲及び発揮を躾られない状態になっているのだ。
加藤は、「自己責任」の取り方を学べず、社会に放り出された。
そんな人間は無数にいる。
無数にいてもいいけど、他人が巻き込まれた時点で、それは「社会問題」なのである。
◇ ◇
今回のオチは、以下の如くである。
もちろん、同感します。
ならば！
アキバの通り魔・加藤が派遣社会の「犯罪被害者」で、「通り魔」と言う無差別テロに走ったとは考えられませんか？
私は、こんな大きな事件が、早くもマスコミで語られなくなってしまった社会背景に恐ろしさを感じていますよ・・・。
（2007/07/21）
2008.07.20
[『敗北者へ』 (その３３４・宮城の全国区事件）]
☆麻薬を看護婦に打って手篭めにするアキラ方式。
・・・詳しくは言えないが、下記の記事で、問題となった経営者を告発したのは、私の親戚の女性である。
もう６０を超えている主婦で、今も年のわりには綺麗だが、その昔は、とてもクールビューティな方だった。
広末みたいなシャープな顔立ちの、３５年程前には流行っていなかった、現代風を先取りしていたスレンダーなスタイルの方だった。
それが、自分の職場に怒りを感じ、組合を立ち上げ、告発に踏み切り、以下のような結果を引き出している。
つまり、私の対アイライン戦と平行して、宮城では、我が一族が別の戦いを行っていたのである。
その方は、この私、ミッドナイト・蘭さまに、
「法に訴えなければダメよ」
とか言ってくる。
私は、
「それは、私の流儀ではない」
と、やや歯切れ悪く言うしかない。
＃ ＃
≪ 山水会不正経理：賃金不払いも告発へ 蔵王町、事態の推移見守る ／宮城
介護老人保健施設などを運営する医療法人「山水会」（蔵王町）で、ずさんな会計処理が発覚した問題で、職員側が９日会見し、同法人理事長の退任を求めていくことなどを明らかにした。職員の大半が加入する全国福祉保育労働組合宮城支部山水会分会は理事長退任を求める決議をしたほか、賃金不払いで、大河原労働基準監督署に告発する方針も決めた。町は事態の推移を注意深く見守る方針だ。【鈴木梢、豊田英夫、比嘉洋】
同分会は昨年１２月に結成。職員６０人のうち５０人が加入する。同分会によると、理事長給与は月額５００万円。老健施設「遠刈田温泉山水苑」（同町）の経営を圧迫して法人は資金不足に陥り、今年６月、給料の満額支給が２日遅れた。
山水苑の教育師長を務める浅野妙子・同分会執行委員長らは９日午後会見し、理事長に関し、女性職員の体を触るなどのセクハラ行為を繰り返した▽同分会役員を解雇しようとした−−などと指摘。「職員や利用者の処遇を改善するために理事長の刑事責任を求めるしかない」と語った。
また、山川みね子・山水苑副施設長らも会見し、「混乱が起きているので、不安がないようスタッフ一丸で対応していきたい」と語った。
同法人は９８年、国や県、蔵王町から計１億１７８０万円の補助金を受け、蔵王山ろくの遠刈田温泉に山水苑を開設。このうち、町は建設費の補助金として４０００万円を支出し、同施設にある１００床のうち４０床を常時、町民のために確保できるよう要請していた。
山水苑の職員らは昨年１２月、同法人の会計処理について町役場に相談に訪れたこともあった。村上英人町長は９日、取材に対し、「社会不安解消のため、町としても入所者の安心・安全の確保のため、県と協力して問題解決にあたりたい」と述べた。
（毎日新聞 2008年7月10日 地方版） ≫
＃ ＃
≪ 山水会不正経理：宮城県、移転先検査せず−−リタリン紛失発覚後
山水会不正経理：宮城県、移転先検査せず−−リタリン紛失発覚後
不正な経理処理で宮城県から業務改善命令を受けた医療法人「山水会」（蔵王町）が運営する精神科診療所で、大量の向精神薬「リタリン」が紛失した問題で、松本弘樹理事長が問題発覚後の３月に別の場所に開設した診療所について、県は一度も立ち入り検査をしていなかった。紛失に関する不自然な弁解をうのみにした県が、その後のチェックも不十分だったことになる。
山水会の介護老人保健施設に併設された「蔵王松本クリニック」に、県薬務課などが昨冬立ち入り検査し、リタリン粉薬約３キロと錠剤約１５００錠の紛失を見つけた。松本理事長が２月、県に出した「報告書」では「患者に無償提供した」などと不自然な釈明が目立ったが、県は３月７日付で理事長に始末書を提出させただけだった。
松本理事長は２月末で蔵王町の診療所を閉じ、翌月、隣の大河原町に「大河原駅前クリニック」を開いた。
山水会によると、松本理事長は０６年９月から１年間に自損事故を約５０回も起こすなど言動がおかしく、職員が地元保健所に「新たな診療所を開設しないよう指導してほしい」と要請したという。【精神医療取材班】
（毎日新聞 2008年7月12日 東京朝刊） ≫
◇ ◇
アイラインにしても、この山水苑にしても、崩壊しつつある組織は、その「腐り」を形成する因子に重なる面が多い。
＃ ＃
≪ 山水会不正経理：宮城県に決算書類なし…医療法人指導怠る
宮城県蔵王町の医療法人「山水会」（松本弘樹理事長）を巡る不正経理問題で、山水会の決算書類が長期間、県に提出されていなかったことが分かった。県が法人への指導を怠っていたためで、昨年末、内部告発を受けて県が法人の財務内容を確認しようとしたところ、県に保管が義務づけられた過去５年分の資料が全くないことが判明。法人に提出を促した記録もなかった。山水会に対する県のずさんな対応がまた明らかになった。
山水会は国や県、町から計１億１７８０万円の補助金を受け、９８年に介護老人保健施設「遠刈田温泉山水苑」（１００床）を開設した。医療法人は医療法に基づき、毎会計年度終了後から３カ月以内に、事業報告書や監査報告書を都道府県知事に提出することが義務づけられており、届け出を怠った場合は２０万円以下の過料が科せられる。
山水会によると、松本理事長が運営資金を無断で使い高額な美術品や高級乗用車を購入するなどしたため、昨年末、調査を求める嘆願書を大半の職員の署名を添えて県に提出。県が調査を始めたが、県の文書規定に基づき保管が義務づけられている事業報告書など過去５年分の決算書類が庁舎内に一切保管されていなかった。それ以前の資料もなかったため、山水会に問い合わせたところ、資料が長期間提出されていないことが判明。県側にも法人に提出を要請した実績を示す記録はなかった。
このため県は今年１月、山水会に立ち入り検査に入るとともに、過去５年分の資料の提出を命じ、法人側は３月になってやっと会計書類などを出した。県は同資料などを基に今月１０日、「会計管理がずさん」として、山水会に業務改善命令を出した。
厚生労働省医政局指導課は「行政側に医療法人の決算書類が全くないケースは聞いたことがない」と話し、山水会の職員も「県には数年前から何度も理事長の問題行為の相談をしていたのに、決算書類さえ出させず、不正を放置した」と批判する。県医療整備課は「指導が不十分だった点は認めざるをえず、今後、改善に生かしたい」と説明している。【精神医療取材班】
（毎日新聞 2008年7月18日 2時30分） ≫
◇ ◇
また、くだんの女性は、
「いつまで、自民党を支持し続けるの？ もう分かったでしょ？」
とか言ってきて、私をしどろもどろにさせる＾＾；
まあ、この方は、今回の戦では完全勝利をおさめているので、私は言葉がない・・・。
（2008/07/20）
・・・詳しくは言えないが、下記の記事で、問題となった経営者を告発したのは、私の親戚の女性である。
もう６０を超えている主婦で、今も年のわりには綺麗だが、その昔は、とてもクールビューティな方だった。
広末みたいなシャープな顔立ちの、３５年程前には流行っていなかった、現代風を先取りしていたスレンダーなスタイルの方だった。
それが、自分の職場に怒りを感じ、組合を立ち上げ、告発に踏み切り、以下のような結果を引き出している。
つまり、私の対アイライン戦と平行して、宮城では、我が一族が別の戦いを行っていたのである。
その方は、この私、ミッドナイト・蘭さまに、
「法に訴えなければダメよ」
とか言ってくる。
私は、
「それは、私の流儀ではない」
と、やや歯切れ悪く言うしかない。
＃ ＃
≪ 山水会不正経理：賃金不払いも告発へ 蔵王町、事態の推移見守る ／宮城
介護老人保健施設などを運営する医療法人「山水会」（蔵王町）で、ずさんな会計処理が発覚した問題で、職員側が９日会見し、同法人理事長の退任を求めていくことなどを明らかにした。職員の大半が加入する全国福祉保育労働組合宮城支部山水会分会は理事長退任を求める決議をしたほか、賃金不払いで、大河原労働基準監督署に告発する方針も決めた。町は事態の推移を注意深く見守る方針だ。【鈴木梢、豊田英夫、比嘉洋】
同分会は昨年１２月に結成。職員６０人のうち５０人が加入する。同分会によると、理事長給与は月額５００万円。老健施設「遠刈田温泉山水苑」（同町）の経営を圧迫して法人は資金不足に陥り、今年６月、給料の満額支給が２日遅れた。
山水苑の教育師長を務める浅野妙子・同分会執行委員長らは９日午後会見し、理事長に関し、女性職員の体を触るなどのセクハラ行為を繰り返した▽同分会役員を解雇しようとした−−などと指摘。「職員や利用者の処遇を改善するために理事長の刑事責任を求めるしかない」と語った。
また、山川みね子・山水苑副施設長らも会見し、「混乱が起きているので、不安がないようスタッフ一丸で対応していきたい」と語った。
同法人は９８年、国や県、蔵王町から計１億１７８０万円の補助金を受け、蔵王山ろくの遠刈田温泉に山水苑を開設。このうち、町は建設費の補助金として４０００万円を支出し、同施設にある１００床のうち４０床を常時、町民のために確保できるよう要請していた。
山水苑の職員らは昨年１２月、同法人の会計処理について町役場に相談に訪れたこともあった。村上英人町長は９日、取材に対し、「社会不安解消のため、町としても入所者の安心・安全の確保のため、県と協力して問題解決にあたりたい」と述べた。
（毎日新聞 2008年7月10日 地方版） ≫
＃ ＃
≪ 山水会不正経理：宮城県、移転先検査せず−−リタリン紛失発覚後
山水会不正経理：宮城県、移転先検査せず−−リタリン紛失発覚後
不正な経理処理で宮城県から業務改善命令を受けた医療法人「山水会」（蔵王町）が運営する精神科診療所で、大量の向精神薬「リタリン」が紛失した問題で、松本弘樹理事長が問題発覚後の３月に別の場所に開設した診療所について、県は一度も立ち入り検査をしていなかった。紛失に関する不自然な弁解をうのみにした県が、その後のチェックも不十分だったことになる。
山水会の介護老人保健施設に併設された「蔵王松本クリニック」に、県薬務課などが昨冬立ち入り検査し、リタリン粉薬約３キロと錠剤約１５００錠の紛失を見つけた。松本理事長が２月、県に出した「報告書」では「患者に無償提供した」などと不自然な釈明が目立ったが、県は３月７日付で理事長に始末書を提出させただけだった。
松本理事長は２月末で蔵王町の診療所を閉じ、翌月、隣の大河原町に「大河原駅前クリニック」を開いた。
山水会によると、松本理事長は０６年９月から１年間に自損事故を約５０回も起こすなど言動がおかしく、職員が地元保健所に「新たな診療所を開設しないよう指導してほしい」と要請したという。【精神医療取材班】
（毎日新聞 2008年7月12日 東京朝刊） ≫
◇ ◇
アイラインにしても、この山水苑にしても、崩壊しつつある組織は、その「腐り」を形成する因子に重なる面が多い。
＃ ＃
≪ 山水会不正経理：宮城県に決算書類なし…医療法人指導怠る
宮城県蔵王町の医療法人「山水会」（松本弘樹理事長）を巡る不正経理問題で、山水会の決算書類が長期間、県に提出されていなかったことが分かった。県が法人への指導を怠っていたためで、昨年末、内部告発を受けて県が法人の財務内容を確認しようとしたところ、県に保管が義務づけられた過去５年分の資料が全くないことが判明。法人に提出を促した記録もなかった。山水会に対する県のずさんな対応がまた明らかになった。
山水会は国や県、町から計１億１７８０万円の補助金を受け、９８年に介護老人保健施設「遠刈田温泉山水苑」（１００床）を開設した。医療法人は医療法に基づき、毎会計年度終了後から３カ月以内に、事業報告書や監査報告書を都道府県知事に提出することが義務づけられており、届け出を怠った場合は２０万円以下の過料が科せられる。
山水会によると、松本理事長が運営資金を無断で使い高額な美術品や高級乗用車を購入するなどしたため、昨年末、調査を求める嘆願書を大半の職員の署名を添えて県に提出。県が調査を始めたが、県の文書規定に基づき保管が義務づけられている事業報告書など過去５年分の決算書類が庁舎内に一切保管されていなかった。それ以前の資料もなかったため、山水会に問い合わせたところ、資料が長期間提出されていないことが判明。県側にも法人に提出を要請した実績を示す記録はなかった。
このため県は今年１月、山水会に立ち入り検査に入るとともに、過去５年分の資料の提出を命じ、法人側は３月になってやっと会計書類などを出した。県は同資料などを基に今月１０日、「会計管理がずさん」として、山水会に業務改善命令を出した。
厚生労働省医政局指導課は「行政側に医療法人の決算書類が全くないケースは聞いたことがない」と話し、山水会の職員も「県には数年前から何度も理事長の問題行為の相談をしていたのに、決算書類さえ出させず、不正を放置した」と批判する。県医療整備課は「指導が不十分だった点は認めざるをえず、今後、改善に生かしたい」と説明している。【精神医療取材班】
（毎日新聞 2008年7月18日 2時30分） ≫
◇ ◇
また、くだんの女性は、
「いつまで、自民党を支持し続けるの？ もう分かったでしょ？」
とか言ってきて、私をしどろもどろにさせる＾＾；
まあ、この方は、今回の戦では完全勝利をおさめているので、私は言葉がない・・・。
（2008/07/20）
2008.07.19
[『敗北者へ』 (その３３３・短信「矛盾＾＾；」）]
☆さっき、『崖の上のポニョ』を観て来て、今、非常に幸せです＾＾
＜甘噛み＾＾； 天才バカ板！＞のほうで、後ほど、映評書くので読んでね。
ポニョは、金魚→半魚人→少女の３段変化をするのだが、私は、金魚の時のポニョが赤ちゃんみたいで一番好きである。
昔の宮崎駿だったら、半魚人姿のポニョのままで、強引にそれを可愛く見せる演出で突っ走ったのだろうが、可愛い女の子に変化させて演出を楽してしまっている宮崎監督には老いを感じずにはいられなかった・・・。
◇ ◇
私は今、悩んでいる。
実際は矛盾していないのだが、皆さんの読みようによっては「矛盾」することを書いてしまった＾＾；
こちらのエントリーを読んでくれ。
[エッセイ『敗北者』 (その３２４・無知と認識と対応）]
ここで私は、「ローヤルホスト」のとある支店を批判している。
私は、その店長の状況を認めつつも、場のリーダーであろうことから批判している。
注：私は、あえて、「ロイヤルホスト」を「ローヤルホスト」と書いています。
◇ ◇
しかし、一昨日のエントリーで、過労死した「すかいらーく」の店長（非正規社員）に情を寄せる発言をしている。
◇ ◇
よく読んでみると、その具体例は全く異なっているので、全く矛盾していないのだが、読む人によっては（と、穏やかに書いているが、読解力のない人にとっては）、矛盾しているように読めるそうだ。
「ウキキー！ 蘭は矛盾していることを書いているぞ！ ウッキーッ！！」と思うようで、嬉々としてメールを送ってきたりする。
バカは多いようだ。
私は、物事は標語ではなく、具体的な流れで判断を下せ！ と、この「敗北者」シリーズで繰り返し語っている。
ここで言う標語（単語）とは「店長」である。
だが、その「店長」の行いは、それぞれ、全く違うのである。
それに対しての評価は、全く異なるのは当然だ。
それでは、「派遣は搾取されている」「権力は横暴だ」と決めてかかる一大権力・日本共産党と同じである＾＾；
・・・また、難しいのが、「その３２４・無知と認識と対応」では、けして、その「ローヤルホスト」の店長を殊更に批判していないのである。
それを、あたかも、私が、一方的に批判しているように読み込んでいる閲覧者の方もいて、私はゲンナリさせられるのだった。
ポニョを助ける妹たち☆
（2008/07/19）
＜甘噛み＾＾； 天才バカ板！＞のほうで、後ほど、映評書くので読んでね。
ポニョは、金魚→半魚人→少女の３段変化をするのだが、私は、金魚の時のポニョが赤ちゃんみたいで一番好きである。
昔の宮崎駿だったら、半魚人姿のポニョのままで、強引にそれを可愛く見せる演出で突っ走ったのだろうが、可愛い女の子に変化させて演出を楽してしまっている宮崎監督には老いを感じずにはいられなかった・・・。
◇ ◇
私は今、悩んでいる。
実際は矛盾していないのだが、皆さんの読みようによっては「矛盾」することを書いてしまった＾＾；
こちらのエントリーを読んでくれ。
[エッセイ『敗北者』 (その３２４・無知と認識と対応）]
ここで私は、「ローヤルホスト」のとある支店を批判している。
私は、その店長の状況を認めつつも、場のリーダーであろうことから批判している。
注：私は、あえて、「ロイヤルホスト」を「ローヤルホスト」と書いています。
◇ ◇
しかし、一昨日のエントリーで、過労死した「すかいらーく」の店長（非正規社員）に情を寄せる発言をしている。
◇ ◇
よく読んでみると、その具体例は全く異なっているので、全く矛盾していないのだが、読む人によっては（と、穏やかに書いているが、読解力のない人にとっては）、矛盾しているように読めるそうだ。
「ウキキー！ 蘭は矛盾していることを書いているぞ！ ウッキーッ！！」と思うようで、嬉々としてメールを送ってきたりする。
バカは多いようだ。
私は、物事は標語ではなく、具体的な流れで判断を下せ！ と、この「敗北者」シリーズで繰り返し語っている。
ここで言う標語（単語）とは「店長」である。
だが、その「店長」の行いは、それぞれ、全く違うのである。
それに対しての評価は、全く異なるのは当然だ。
それでは、「派遣は搾取されている」「権力は横暴だ」と決めてかかる一大権力・日本共産党と同じである＾＾；
・・・また、難しいのが、「その３２４・無知と認識と対応」では、けして、その「ローヤルホスト」の店長を殊更に批判していないのである。
それを、あたかも、私が、一方的に批判しているように読み込んでいる閲覧者の方もいて、私はゲンナリさせられるのだった。
ポニョを助ける妹たち☆（2008/07/19）
2008.07.17
[『敗北者へ』 (その３３２）]
☆新規閲覧大学ドメインとして、
遂に、やっと、超最高学府・東京大学からのアクセスがありました。
これからもよろしく＾＾ｖ
また、新規閲覧企業として、
フタムラ化学株式会社さま♪
ＳＯＬさま♪
日本電子計算株式会社さま♪
三井金属鉱業株式会社さま♪
これからもよろしく！
くれぐれも、アイライン社との取り引きはお気をつけてください＾＾
◇ ◇
東京大学からのアクセス者は、どうやら、昨日の投稿内容である「体制保守派ＶＳ改革左翼」から、「体制左翼ＶＳ改革保守」の変遷に興味があるらしい。
それについて語り始めているのは、日本では私だけであるから、私から存分に学ぶが良い＾＾
以下は、映画評であるが、その中で、東大生が興味を持っている内容について語っているので読んでみて欲しい。
[映画『ホートン ふしぎな世界のダレダーレ』を観た（脱線）]
◇ ◇
さて、また、悲しい事件があらわになりましたね。
＃ ＃
≪すかいらーく「店長」が過労死＝残業「月２００時間」−春日部労基署が労災認定（2008年7月17日<木>16:30 ）≫
外食大手「すかいらーく」（本部東京都武蔵野市）店長として勤務していた昨年１０月に脳出血で死亡した埼玉県加須市の前沢隆之さん＝当時（３２）＝に対し、春日部労働基準監督署が労災認定したことが１７日、分かった。
前沢さんは高校生だった１９９１年１０月、すかいらーくでアルバイトを開始。２００６年３月に栗橋店の店長に就任した。
しかし、正規雇用ではなく、１年ごとに契約更新を繰り返す「契約店長」。店の営業時間（午前８時―翌朝５時）のうち別のアルバイトに仕事を任せられるのは閉店前の２、３時間だけで、自分は午前７時から翌日午前２〜３時に帰宅する生活を１年半強いられた。
残業は、会社のタイムカードには月約３９時間と記録されていたが、遺族側の計算では死亡前３カ月平均で月２００時間を超えた。認定は６月１３日付。
厚生労働省で記者会見した母笑美子さん（５９）は「一応名前は店長だが、上司が健康管理などの心配りをしなかったこと、ほかの誰も声を掛けて助けてくれなかったことが悔しい」。妹美保さん（３０）は「同じように悩んでいる人がいたら、誰でもいいから助けを求めてほしい」と涙を流し訴えた。
同社をめぐっては、０４年８月にも店長だった中島富雄さん＝同（４８）＝が過労死。妻晴香さん（５２）は「（会社側は）２度と起こさないとあれほど約束したのに、またこういうことが起きて驚いたし悔しい」と話した。
すかいらーくの話 内容が分からないのでコメントできない。
[時事通信社]
＃ ＃
赤いところがポイントですね。
同じように悩んでいる人は、私に相談してくれてもいい。
あなたが命を失う必要はない。
そんな犯罪者こそが自害に追い込まれてしかるべきだ！！
◇ ◇
面白いものがあったので、皆さん、やってみて欲しい＾＾
＃ ＃
「派遣労働者」として働くためのチェックリスト
このチェックリストは、派遣労働者として就業することを考えていらっしゃる方や、現在、派遣労働者として雇用されている方が、労働者派遣法について雇用前から派遣就業後までの段階ごとに知っておいていただきたい項目を列挙したものです。各項目ごとに詳細を解説していますので、それぞれの項目をクリックしてください。
また、この他、紹介予定派遣に関することは紹介予定派遣の概要を参照して下さい。
１ 派遣労働者として就業できない業務があります。
◇ 派遣就業しようとしている業務は、労働者派遣が禁止されている業務（港湾運送業務、建設業務、警備業務、病院等における医療関係の業務（紹介予定派遣の場合を除く。））ではありませんか？
２ 派遣会社を決定します。
◇ 厚生労働大臣の許可を受けている、又は届出を行った適正な派遣元事業主であるかどうか確認しましたか？
◇ 派遣元事業主から許可番号又は届出受理番号が明示されましたか？
３ 派遣労働者として登録します。
◇ 登録する際、派遣就業と直接関係のないことを聞かれませんでしたか？
４ 派遣労働者として雇用されることとなりました。
◇ 雇入れの際、派遣労働者として雇用されることを派遣元事業主から明示されましたか？ あるいは、既に雇い入れられていた場合には、労働者派遣の対象となることについて明示され、かつ、同意を求められましたか？
◇ 派遣労働者となることを拒否したところ、解雇など不利益な取扱いを受けませんでしたか？
◇ 雇入れの際、労働条件の明示がありましたか？
◇ 派遣労働者の雇用の安定を図るため、派遣元事業主及び派遣先が講ずべき措置が定められていることを御存知ですか？
５ 具体的な派遣先が決まりそうです。
◇ 派遣先での事前面接を求められませんでしたか？
◇ 派遣先への履歴書提出を求められませんでしたか？
◇ 派遣先又は派遣元の担当者から、派遣就業に先立って事業所を訪問して面接を受けるよう強要されませんでしたか？
◇ 年齢や性別を理由に派遣就業の対象外とされることはありませんか？
６ 派遣就業することが決まりました。
◇ 労働条件通知書の内容を超えた就業条件ではありませんか？
◇ 就業条件及び派遣受入期間の制限に抵触する日について派遣就業の前に書面で派遣元事業主から明示がありましたか？
７ 派遣先での派遣就業が始まりました。
◇ 雇用保険、健康保険及び厚生年金保険に加入していますか？
◇ 雇用保険、健康保険及び厚生年金保険に未加入の場合には、その具体的な理由について通知されましたか？
◇ 就業条件明示書の内容と、実際に派遣先で行っている派遣就業の内容が違いませんか？
◇ 派遣先の食堂等を利用できるかどうか御存知ですか？
◇ 派遣元事業主だけでなく、派遣先にも労働基準法、労働安全衛生法、男女雇用機会均等法等の一定の規定が特例的に適用されることを御存知ですか？
８ 派遣期間にはルールがあります。
◇ 派遣先は、派遣先の事業所その他派遣就業の場所ごとの同一の業務（政令で定める業務（26業務）の場合など一部例外があります。）について、派遣元事業主から派遣可能期間（最長３年）を超えて継続して労働者派遣の役務の提供を受けてはならないことになっています（以下「派遣受入期間の制限」といいます。）が、この派遣受入期間の制限を超えて派遣就業していませんか？
◇ 派遣先が派遣受入期間の制限に違反していた場合に、派遣先への是正のための指導、雇入れ勧告、公表の制度があることを御存知ですか？
◇ 政令で定める業務（26業務）にも派遣契約期間のルールがあることを御存知ですか？
９ 派遣期間がもうすぐ終了します。
◇ 派遣元事業主から派遣停止の通知を受けましたか？（政令で定める業務（26業務）の場合など一部例外があります。）
◇ 派遣先に雇用契約の申込み義務があることを御存知ですか？
◇ 派遣先に雇用の努力義務があることを御存知ですか？
10 派遣就業中にトラブルが発生しました。
◇ 派遣元事業主及び派遣先の苦情の申出先を御存知ですか？
◇ 苦情を申し出たところ、解雇など不利益な取扱いを受けませんでしたか？
◇ 派遣就業に関する違法事案について厚生労働大臣に申告したところ、解雇など不利益な取扱いを受けませんでしたか？
◇ 労働者派遣に関する相談先を御存知ですか？
11 労働者派遣契約が派遣期間の途中で解除されました。
◇ 労働者派遣契約が解除された以上、当然に解雇すると言われていませんか？
◇ 労働者派遣契約の解除に当たって派遣元事業主が講ずべき措置について御存知ですか？
◇ 労働者派遣契約の解除に当たって派遣先が講ずべき措置について御存知ですか？
※ このチェックリストにおいて使用されている用語の正式名称は以下のとおりです。
「法」 ： 労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の就業条件の整備等に関する法律（昭和60年法律第88号）
「令」 ： 労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の就業条件の整備等に関する法律施行令（昭和61年政令第95号）
「則」 ： 労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の就業条件の整備等に関する法律施行規則（昭和61年労働省令第20号）
「元指針」 ： 派遣元事業主が講ずべき措置に関する指針（平成11年労働省告示第137号）
「先指針」 ： 派遣先が講ずべき措置に関する指針（平成11年労働省告示第138号）
照会先： 職業安定局需給調整事業課
労働者派遣事業係（内線５８２７、５７４４）
＃ ＃
最後に、ササクのネタを書いていたときに頂いたコメントです＾＾
≪ 「その260」の感想 ツンツン
ササク面白いな(^ω^)
蘭さんの周りには偶然にしてもタレント揃いですな(笑)
自分も会社員時代にお調子者の嘘つきがいたんですよ。
仕事にしても不可解な行動が多く、自分は疑問視してました。
ある日、上司の机の引き出しから大金が無くなった時に、自分はアイツしかいないと思い、
前々から怪しいと思っていた、そいつのロッカーを漁ったんですよ！
そしたら出てくる出てくるサラ金の契約書から滞納通知まで(笑)
それが発端となり、次々と今までの悪事がバレてクビになりましたけどね。
自分が勤めていた大企業の問題を短編なら書けるネタありますな＾＾;
蘭さんみたいにうまく書けないのが悲しいな。 ≫
・・・いや、あなたは文章がうまいし、コメントを頂くとパワーが出てきます＾＾
（2008/07/17）
遂に、やっと、超最高学府・東京大学からのアクセスがありました。
これからもよろしく＾＾ｖ
また、新規閲覧企業として、
フタムラ化学株式会社さま♪
ＳＯＬさま♪
日本電子計算株式会社さま♪
三井金属鉱業株式会社さま♪
これからもよろしく！
くれぐれも、アイライン社との取り引きはお気をつけてください＾＾
◇ ◇
東京大学からのアクセス者は、どうやら、昨日の投稿内容である「体制保守派ＶＳ改革左翼」から、「体制左翼ＶＳ改革保守」の変遷に興味があるらしい。
それについて語り始めているのは、日本では私だけであるから、私から存分に学ぶが良い＾＾
以下は、映画評であるが、その中で、東大生が興味を持っている内容について語っているので読んでみて欲しい。
[映画『ホートン ふしぎな世界のダレダーレ』を観た（脱線）]
◇ ◇
さて、また、悲しい事件があらわになりましたね。
＃ ＃
≪すかいらーく「店長」が過労死＝残業「月２００時間」−春日部労基署が労災認定（2008年7月17日<木>16:30 ）≫
外食大手「すかいらーく」（本部東京都武蔵野市）店長として勤務していた昨年１０月に脳出血で死亡した埼玉県加須市の前沢隆之さん＝当時（３２）＝に対し、春日部労働基準監督署が労災認定したことが１７日、分かった。
前沢さんは高校生だった１９９１年１０月、すかいらーくでアルバイトを開始。２００６年３月に栗橋店の店長に就任した。
しかし、正規雇用ではなく、１年ごとに契約更新を繰り返す「契約店長」。店の営業時間（午前８時―翌朝５時）のうち別のアルバイトに仕事を任せられるのは閉店前の２、３時間だけで、自分は午前７時から翌日午前２〜３時に帰宅する生活を１年半強いられた。
残業は、会社のタイムカードには月約３９時間と記録されていたが、遺族側の計算では死亡前３カ月平均で月２００時間を超えた。認定は６月１３日付。
厚生労働省で記者会見した母笑美子さん（５９）は「一応名前は店長だが、上司が健康管理などの心配りをしなかったこと、ほかの誰も声を掛けて助けてくれなかったことが悔しい」。妹美保さん（３０）は「同じように悩んでいる人がいたら、誰でもいいから助けを求めてほしい」と涙を流し訴えた。
同社をめぐっては、０４年８月にも店長だった中島富雄さん＝同（４８）＝が過労死。妻晴香さん（５２）は「（会社側は）２度と起こさないとあれほど約束したのに、またこういうことが起きて驚いたし悔しい」と話した。
すかいらーくの話 内容が分からないのでコメントできない。
[時事通信社]
＃ ＃
赤いところがポイントですね。
同じように悩んでいる人は、私に相談してくれてもいい。
あなたが命を失う必要はない。
そんな犯罪者こそが自害に追い込まれてしかるべきだ！！
◇ ◇
面白いものがあったので、皆さん、やってみて欲しい＾＾
＃ ＃
「派遣労働者」として働くためのチェックリスト
このチェックリストは、派遣労働者として就業することを考えていらっしゃる方や、現在、派遣労働者として雇用されている方が、労働者派遣法について雇用前から派遣就業後までの段階ごとに知っておいていただきたい項目を列挙したものです。各項目ごとに詳細を解説していますので、それぞれの項目をクリックしてください。
また、この他、紹介予定派遣に関することは紹介予定派遣の概要を参照して下さい。
１ 派遣労働者として就業できない業務があります。
◇ 派遣就業しようとしている業務は、労働者派遣が禁止されている業務（港湾運送業務、建設業務、警備業務、病院等における医療関係の業務（紹介予定派遣の場合を除く。））ではありませんか？
２ 派遣会社を決定します。
◇ 厚生労働大臣の許可を受けている、又は届出を行った適正な派遣元事業主であるかどうか確認しましたか？
◇ 派遣元事業主から許可番号又は届出受理番号が明示されましたか？
３ 派遣労働者として登録します。
◇ 登録する際、派遣就業と直接関係のないことを聞かれませんでしたか？
４ 派遣労働者として雇用されることとなりました。
◇ 雇入れの際、派遣労働者として雇用されることを派遣元事業主から明示されましたか？ あるいは、既に雇い入れられていた場合には、労働者派遣の対象となることについて明示され、かつ、同意を求められましたか？
◇ 派遣労働者となることを拒否したところ、解雇など不利益な取扱いを受けませんでしたか？
◇ 雇入れの際、労働条件の明示がありましたか？
◇ 派遣労働者の雇用の安定を図るため、派遣元事業主及び派遣先が講ずべき措置が定められていることを御存知ですか？
５ 具体的な派遣先が決まりそうです。
◇ 派遣先での事前面接を求められませんでしたか？
◇ 派遣先への履歴書提出を求められませんでしたか？
◇ 派遣先又は派遣元の担当者から、派遣就業に先立って事業所を訪問して面接を受けるよう強要されませんでしたか？
◇ 年齢や性別を理由に派遣就業の対象外とされることはありませんか？
６ 派遣就業することが決まりました。
◇ 労働条件通知書の内容を超えた就業条件ではありませんか？
◇ 就業条件及び派遣受入期間の制限に抵触する日について派遣就業の前に書面で派遣元事業主から明示がありましたか？
７ 派遣先での派遣就業が始まりました。
◇ 雇用保険、健康保険及び厚生年金保険に加入していますか？
◇ 雇用保険、健康保険及び厚生年金保険に未加入の場合には、その具体的な理由について通知されましたか？
◇ 就業条件明示書の内容と、実際に派遣先で行っている派遣就業の内容が違いませんか？
◇ 派遣先の食堂等を利用できるかどうか御存知ですか？
◇ 派遣元事業主だけでなく、派遣先にも労働基準法、労働安全衛生法、男女雇用機会均等法等の一定の規定が特例的に適用されることを御存知ですか？
８ 派遣期間にはルールがあります。
◇ 派遣先は、派遣先の事業所その他派遣就業の場所ごとの同一の業務（政令で定める業務（26業務）の場合など一部例外があります。）について、派遣元事業主から派遣可能期間（最長３年）を超えて継続して労働者派遣の役務の提供を受けてはならないことになっています（以下「派遣受入期間の制限」といいます。）が、この派遣受入期間の制限を超えて派遣就業していませんか？
◇ 派遣先が派遣受入期間の制限に違反していた場合に、派遣先への是正のための指導、雇入れ勧告、公表の制度があることを御存知ですか？
◇ 政令で定める業務（26業務）にも派遣契約期間のルールがあることを御存知ですか？
９ 派遣期間がもうすぐ終了します。
◇ 派遣元事業主から派遣停止の通知を受けましたか？（政令で定める業務（26業務）の場合など一部例外があります。）
◇ 派遣先に雇用契約の申込み義務があることを御存知ですか？
◇ 派遣先に雇用の努力義務があることを御存知ですか？
10 派遣就業中にトラブルが発生しました。
◇ 派遣元事業主及び派遣先の苦情の申出先を御存知ですか？
◇ 苦情を申し出たところ、解雇など不利益な取扱いを受けませんでしたか？
◇ 派遣就業に関する違法事案について厚生労働大臣に申告したところ、解雇など不利益な取扱いを受けませんでしたか？
◇ 労働者派遣に関する相談先を御存知ですか？
11 労働者派遣契約が派遣期間の途中で解除されました。
◇ 労働者派遣契約が解除された以上、当然に解雇すると言われていませんか？
◇ 労働者派遣契約の解除に当たって派遣元事業主が講ずべき措置について御存知ですか？
◇ 労働者派遣契約の解除に当たって派遣先が講ずべき措置について御存知ですか？
※ このチェックリストにおいて使用されている用語の正式名称は以下のとおりです。
「法」 ： 労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の就業条件の整備等に関する法律（昭和60年法律第88号）
「令」 ： 労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の就業条件の整備等に関する法律施行令（昭和61年政令第95号）
「則」 ： 労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の就業条件の整備等に関する法律施行規則（昭和61年労働省令第20号）
「元指針」 ： 派遣元事業主が講ずべき措置に関する指針（平成11年労働省告示第137号）
「先指針」 ： 派遣先が講ずべき措置に関する指針（平成11年労働省告示第138号）
照会先： 職業安定局需給調整事業課
労働者派遣事業係（内線５８２７、５７４４）
＃ ＃
最後に、ササクのネタを書いていたときに頂いたコメントです＾＾
≪ 「その260」の感想 ツンツン
ササク面白いな(^ω^)
蘭さんの周りには偶然にしてもタレント揃いですな(笑)
自分も会社員時代にお調子者の嘘つきがいたんですよ。
仕事にしても不可解な行動が多く、自分は疑問視してました。
ある日、上司の机の引き出しから大金が無くなった時に、自分はアイツしかいないと思い、
前々から怪しいと思っていた、そいつのロッカーを漁ったんですよ！
そしたら出てくる出てくるサラ金の契約書から滞納通知まで(笑)
それが発端となり、次々と今までの悪事がバレてクビになりましたけどね。
自分が勤めていた大企業の問題を短編なら書けるネタありますな＾＾;
蘭さんみたいにうまく書けないのが悲しいな。 ≫
・・・いや、あなたは文章がうまいし、コメントを頂くとパワーが出てきます＾＾
（2008/07/17）
2008.07.16
[『敗北者へ』 (その３３１・教職）]
☆仕事が忙しい・・・。
辛い、辛いんだけど、同時に、胸がワクワクする瞬間もあってやりがいがある。
私は覚えが遅いのだが、いったんルールを会得すると、そこからは独壇場の仕事振りが出来る。
その、覚えるか覚えないかの狭間が、私の一番辛い時期なのだ。
だが、私は、近いうちに莫大な利益を会社にもたらすヒットを出せる自信がある。
だから、その時機のために、今は耐え忍ぶのだ。
◇ ◇
実は、私は大学で教職課程を取っていた。
だが、教職は諦めた。
理由は二つ。
１・公立の教師になるには強烈なコネが必要だと、教育法が旧法の頃から、定説として語られていた。
２・女子生徒と、確実に間違った関係になる可能性を排除できなかった。
ただ、私の教師像と言うのは、昔ながらの、生徒と一線を置いたものでもあった。
その、「生徒と一線をおく」という行為は、私が、アイラインにおいて、Ｔ社の生産ラインでリーダー（指導者）をやるにあたってのスタンスと全く同じである。
私は、心中穏やかならぬ気持ちを抱いた時がありつつも、そんな気持ちをおくびにも出さずに、無表情でラインを指揮していた。
さすがに怒りをあらわにし始めたのは、アイライン社が犯罪行為に手を染めていると分かってからだ。
バカが、こんなことを繰り返し言ったものだ。
「辞めた人間が、辞めた後に文句を言うな」
「会社の中で、自浄努力せよ」
・・・それは、せいぜい、モラルの問題に言うべきことである。
犯罪行為を会社内で穏便に済ませようとしたとき、その者も共犯となるのだ・・・。
・・・アキラのバカを思い出せよ・・・＾＾；
生徒にゃ手を出すわ、違法行為に加担するわ、教師としたら、最悪のタイプだ。
そこには、教師としての威厳も何もあったもんじゃない。
◇ ◇
・・・だから、昨今、問題となっている大分県の教員採用汚職事件を聞いても、別に真新しい情報ではなかった。
こんなこと、私が教職を取っていた２０年前から聞いていたし、その数十年前から言われていただろうことだ。
地方公務員なんてものも、その地方の有力者の血縁と相場が決まっている（ちなみに、アイラインも血縁人事で有名である）。
特に大分なんて、胡散臭い戦後思想（左翼）下の教育県を気取っていた。
また、今見ているＮＨＫニュースでは、長野や新潟にも同様の問題が表面化していると言う。
長野なんかも「教育県」として有名だわな＾＾；
私は、各地方の教育委員と言う存在のいい加減さを「歴史教科書問題」でいやと言うほど思い知らされている。
・・・不正な行為で教職に就いた者は、即座に解雇され、アキラみたいに野垂れ死んで欲しい。
私はそれを笑って見下す。
（2008/07/16）
辛い、辛いんだけど、同時に、胸がワクワクする瞬間もあってやりがいがある。
私は覚えが遅いのだが、いったんルールを会得すると、そこからは独壇場の仕事振りが出来る。
その、覚えるか覚えないかの狭間が、私の一番辛い時期なのだ。
だが、私は、近いうちに莫大な利益を会社にもたらすヒットを出せる自信がある。
だから、その時機のために、今は耐え忍ぶのだ。
◇ ◇
実は、私は大学で教職課程を取っていた。
だが、教職は諦めた。
理由は二つ。
１・公立の教師になるには強烈なコネが必要だと、教育法が旧法の頃から、定説として語られていた。
２・女子生徒と、確実に間違った関係になる可能性を排除できなかった。
ただ、私の教師像と言うのは、昔ながらの、生徒と一線を置いたものでもあった。
その、「生徒と一線をおく」という行為は、私が、アイラインにおいて、Ｔ社の生産ラインでリーダー（指導者）をやるにあたってのスタンスと全く同じである。
私は、心中穏やかならぬ気持ちを抱いた時がありつつも、そんな気持ちをおくびにも出さずに、無表情でラインを指揮していた。
さすがに怒りをあらわにし始めたのは、アイライン社が犯罪行為に手を染めていると分かってからだ。
バカが、こんなことを繰り返し言ったものだ。
「辞めた人間が、辞めた後に文句を言うな」
「会社の中で、自浄努力せよ」
・・・それは、せいぜい、モラルの問題に言うべきことである。
犯罪行為を会社内で穏便に済ませようとしたとき、その者も共犯となるのだ・・・。
・・・アキラのバカを思い出せよ・・・＾＾；
生徒にゃ手を出すわ、違法行為に加担するわ、教師としたら、最悪のタイプだ。
そこには、教師としての威厳も何もあったもんじゃない。
◇ ◇
・・・だから、昨今、問題となっている大分県の教員採用汚職事件を聞いても、別に真新しい情報ではなかった。
こんなこと、私が教職を取っていた２０年前から聞いていたし、その数十年前から言われていただろうことだ。
地方公務員なんてものも、その地方の有力者の血縁と相場が決まっている（ちなみに、アイラインも血縁人事で有名である）。
特に大分なんて、胡散臭い戦後思想（左翼）下の教育県を気取っていた。
また、今見ているＮＨＫニュースでは、長野や新潟にも同様の問題が表面化していると言う。
長野なんかも「教育県」として有名だわな＾＾；
私は、各地方の教育委員と言う存在のいい加減さを「歴史教科書問題」でいやと言うほど思い知らされている。
・・・不正な行為で教職に就いた者は、即座に解雇され、アキラみたいに野垂れ死んで欲しい。
私はそれを笑って見下す。
（2008/07/16）